Synergy at work – visie – mens – taak

Welke balans heeft uw organisatie?
Een consultancy bureau met jarenlange ervaring in het begeleiden van organisaties bij innovatie en transitie; via consultancy en project management of via interim management.

De balans in uw organisatie bepaalt het succes; het resultaat. Ieder lid van de organisatie is onderdeel van dat succes. De balans tussen mens en taak is de sleutel. Niemand staat er alleen voor. Als ondernemer vraagt u zich soms af hoe de medewerkers zich voelen. Voelen zij zich wel 'naast' u staan in het bereiken van dat resultaat? Juist terwijl u weet dat zij mede het resultaat van uw ondernemen bepalen.

Visie

Het creëren van balans tussen Mens, Taak en Resultaat. Organisaties weten wat het doel is: Resultaat en verkrijgen dat door het uitvoeren van Taken; en het zijn de medewerkers die de Taken tot Resultaat maken.

Betrokkenheid

Medewerkers zijn betrokken zolang zij zelf problemen kunnen oplossen.

Openheid en vertrouwen

Een organisatie transparant en verscheiden, heeft de beste kans om deze balans succesvol te maken. Vertrouw op medewerkers; zij geven volle inzet in het verkrijgen van het resultaat.

Balans

Met de balans ontstaat verbinding tussen mensen en organisatie voor alle medewerkers. Het resultaat: ‘de klant merkt het verschil’.

Wij zijn managers met jarenlange ervaring in het begeleiden van organisaties bij innovatie en transitie; via consultancy en project management of via interim management.

Interim Management

Ervaring in begeleiding van transitietrajecten voor medewerker en organisatie; waarbij het gaat om medewerkers van de top tot de werkvloer.

Consultancy & Projectmanagement

Het ondersteunen van de bedrijfsvoering en het opzetten en begeleiden van vernieuwende projecten.

Synergie is een bureau met jarenlange ervaring in het begeleiden van organisaties bij innovatie en transitie; via consultancy en project management of via interim management.

Om tot het gewenste resultaat te komen kijken we niet alleen naar de zakelijke uitdagingen maar ook naar de mensen die het doel moeten bereiken.

Samen bereiken wij onze doelen middels bewezen technieken en werkwijzen.

Management is deel van probleem én oplossing. De manager plaatst zich niet buiten de problematiek, maar is er onderdeel van.

Meer weten ?